Bewerber zeitnah aufnehmen
Rolle, Verfügbarkeit, Kontaktdaten und grundlegende Angaben werden strukturiert erfasst.
Für Personalvermittler
KI für Personalvermittler: Bewerber und Kunden schneller weiterführen.
Kandidaten erwarten schnelle Rückmeldungen, während Kundenkontakte konsequente Nachverfolgung benötigen. Anna und Leon erfassen Anforderungen, organisieren Gespräche und halten nächste Schritte im Dashboard sichtbar.
Dein konkreter Nutzen
Weniger liegen lassen. Mehr nachvollziehbar erledigen.
Gespräche organisieren
Terminwünsche und Rückfragen werden nach deinen Regeln koordiniert.
Kundenvertrieb nachhalten
Zielunternehmen, Erstkontakte, Antworten und Follow-ups bleiben nachvollziehbar.
Typische Aufgaben
Hier unterstützt dich das Calliver-Team.
- ✓ Bewerberanfragen vorsortieren
- ✓ Interviewtermine organisieren
- ✓ Offene Angaben und Unterlagen anfordern
- ✓ Zielkunden recherchieren und ansprechen
Einführung
So wird daraus ein verlässlicher Arbeitsablauf.
Rollenprofile einrichten
Anforderungen, Pflichtfragen und Ausschlusskriterien werden klar festgelegt.
Kommunikation verbinden
Anfragen und Vertriebsaktivitäten werden den passenden Abläufen zugeordnet.
Nächste Schritte steuern
Termine, Rückfragen und Follow-ups bleiben im Dashboard sichtbar.
Häufige Fragen
Was Unternehmen vor dem Start wissen möchten.
Entscheidet die KI über Bewerber?
Nein. Sie kann Angaben strukturiert erfassen, trifft aber keine eigenständige Einstellungs- oder Auswahlentscheidung.
Kann sie Interviews buchen?
Ja, bei passender Kalenderanbindung oder als dokumentierter Terminwunsch.
Unterstützt Calliver auch die Kundengewinnung?
Ja. Leon kann ergänzend Zielunternehmen recherchieren, persönliche Ansprache vorbereiten und Follow-ups organisieren.
Unverbindlich kennenlernen
Erlebe das KI-Team im echten Gespräch.
Anna zeigt dir, welcher erste Prozess in deinem Unternehmen sinnvoll ist.